Odoo Developer (Python and JavaScript Dev)
Surabaya,
Indonesia
🚀 Tentang Peran Ini
Apakah Anda seorang pengembang perangkat lunak (software developer) yang menyukai tantangan, memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat, dan tertarik untuk membangun solusi sistem bisnis berstandar dunia?
ERP Indonesia membuka kesempatan bagi Odoo Developer berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Pada peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, melakukan penyesuaian (kustomisasi), dan mengembangkan aplikasi berbasis Odoo Enterprise / Community guna mendigitalkan serta mengoptimalkan proses bisnis klien kami.
đź“‹Â Tanggung Jawab
- Pengembangan & Kustomisasi Modul
​Merancang, menguji, dan memelihara modul Odoo (Backend & Frontend) sesuai dengan hasil analisis kebutuhan bisnis. - Kualitas Kode
​Menulis kode yang bersih (clean code), terstruktur, efisien, dan mematuhi pedoman penulisan kode Odoo. - Integrasi Sistem
​Membangun integrasi antara Odoo dan aplikasi/sistem pihak ketiga menggunakan API (RESTful, XML-RPC, atau JSON-RPC). - Manajemen Database
Mengoptimalkan struktur query dan kinerja basis data PostgreSQL - Pemeliharaan & Pemecahan Masalah (Troubleshooting)
​Melakukan proses debugging, memperbaiki bug, menguji aplikasi, serta memastikan stabilitas sistem di lingkungan produksi (production environment). - Kolaborasi Tim
Berkolaborasi secara aktif dengan Konsultan Fungsional, Manajer Proyek, dan tim pengembang lainnya untuk menghadirkan solusi ERP terbaik.
🛠️ Persyaratan dan Keahlian​​
- Kuat dalam logika pemrograman dasar, struktur data, dan algoritma.
- Mahir dalam bahasa pemrograman Python, JavaScript (ES6+), serta pembuatan antarmuka menggunakan XML.
- Memahami arsitektur Odoo (Odoo ORM, Views, Inheritance, Security Rules, dan QWeb Templating).
- Memiliki pengalaman atau pemahaman mengenai framework frontend Odoo terbaru (OWL - Odoo Web Library) menjadi keuntungan tersendiri.
- Menguasai manajemen basis data PostgreSQL.
- Familier dengan penggunaan Version Control System (Git / GitHub / GitLab).
- Nilai tambah (Point Plus):Â
Memiliki pengalaman dalam menangani proyek implementasi/kustomisasi Odoo sebelumnya, atau memahami lingkungan server Linux (Ubuntu/Docker).
Proses Perekrutan Kami
Kami ingin memastikan proses lamaran kerja Anda bersama ERP IndonesiaÂ
berjalan selancar dan semudah mungkin.
1
Seleksi Administrasi
Menyeleksi CV dan meninjau repositori GitHub/GitLab untuk mengevaluasi pengalaman proyek Anda sebelumnya.
2
Wawancara HR & Tes Logika
Wawancara tahap awal (untuk mengevaluasi soft skill dan ekspektasi) ditambah dengan tes singkat mengenai algoritma/logika dasar.
3
Uji Teknis
Penugasan praktis yang dikerjakan di rumah (take-home assignment) untuk membangun atau menyesuaikan modul Odoo sederhana (dengan waktu pengerjaan 2–3 hari).
4
Wawancara Teknis & Tinjauan Kode (Code Review)
Wawancara teknis bersama Tech Lead untuk meninjau kode dari hasil penugasan Anda serta menilai keahlian terkait Odoo, Python, dan SQL.
5
Wawancara Akhir & Penawaran Kerja
Wawancara akhir bersama pihak manajemen untuk menilai kecocokan budaya kerja (culture-fit), proses negosiasi, hingga pengiriman surat Penawaran Kerja (Job Offer) secara resmi.
Apa yang Kami Tawarkan
Setiap karyawan memiliki kesempatan untuk melihat langsung dampak dari hasil kerjanya. Anda dapat memberikan kontribusi nyata bagi kesuksesan perusahaan. Selain itu, berbagai aktivitas juga rutin diadakan sepanjang tahun, seperti sesi olahraga mingguan, acara team building (membangun kekompakan tim), acara kumpul santai bulanan, dan masih banyak lagi.
Fasilitas & Keuntungan (Perks)
Posisi kerja penuh waktu (full-time). Paket gaji yang menarik.
Pelatihan (Trainings)
Nikmati berbagai pilihan program pelatihan dari kami yang paling sesuai dengan kebutuhan pengembangan pribadi dan profesional Anda.
Aktivitas Olahraga (Sport Activity)
Lakukan olahraga apa pun bersama rekan kerja, dan seluruh biayanya kami yang tanggung.
Makan & Minum (Eat & Drink)
Teh & kopi Gratis